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Cinco empresas hondureñas destacan en Los Mejores Lugares para Trabajar® en Centroamérica 2026

El ranking de Great Place To Work® reconoce a organizaciones con culturas basadas en confianza, equidad y alto desempeño.

Empresas hondureñas destacan en Los Mejores Lugares para Trabajar® en Centroamérica 2026

Cinco empresas hondureñas fueron reconocidas en el listado de Los Mejores Lugares para Trabajar® en Centroamérica 2026, presentado por Great Place To Work® Caribe & Centroamérica durante un evento regional en San Salvador.

Este reconocimiento forma parte de un ranking que incluye a 65 organizaciones en la región, evaluadas por su cultura organizacional, niveles de confianza y experiencia laboral.


Las empresas hondureñas destacadas

Las compañías reconocidas en Honduras son:

  • TP
  • Diunsa
  • Vesta Customs S.A. de C.V.
  • COATS Honduras
  • DHL

Estas organizaciones han logrado posicionarse como referentes en gestión del talento y cultura corporativa en la región.


Un modelo basado en confianza y cultura organizacional

El estudio se basa en la metodología de Great Place To Work®, que evalúa aspectos clave como:

  • confianza organizacional (Trust Index™)
  • liderazgo
  • equidad
  • sentido de pertenencia
  • clima laboral

Para formar parte del ranking, las empresas deben superar un 70% en el Trust Index™, además de completar evaluaciones como Culture Brief™ y Culture Audit™.


Resultados regionales y desempeño de Honduras

El análisis revela que:

  • el promedio regional del Trust Index™ fue de 87%
  • Honduras alcanzó un 86%
  • la diferencia entre países es de apenas 2 puntos porcentuales

Esto refleja una alta consistencia en los estándares de cultura organizacional en Centroamérica.


Principales fortalezas y oportunidades

Entre los indicadores más destacados en la región se encuentran:

Fortalezas:

  • Justicia: 93%
  • Imagen corporativa: 91%
  • Trabajo en equipo: 90%

Oportunidades:

  • Colaboración: 82%
  • Equidad: 82%
  • Imparcialidad: 77%

Estos resultados muestran que, aunque las empresas avanzan en cultura organizacional, aún existen áreas de mejora en liderazgo inclusivo y gestión equitativa.


Un estudio con impacto regional

El informe de Great Place To Work® recoge la voz de:

  • más de 62,000 colaboradores en empresas reconocidas
  • más de 200,000 colaboradores evaluados en total
  • más de 325 organizaciones en 16 países

Convirtiéndose en uno de los estudios más relevantes sobre cultura laboral en la región.


Declaración institucional

Mejores Lugares para Trabajar Honduras 2026

“Las organizaciones que hoy reconocemos entienden que la confianza no es un valor aspiracional, sino una práctica diaria”, destacó Renán González, CEO de Great Place to Work® México, Caribe y Centroamérica.


Great Place To Work Centroamérica
https://greatplacetoworkcarca.com


FAQ

¿Qué mide Great Place To Work®?

Evalúa la confianza organizacional, liderazgo, cultura y experiencia laboral.

¿Cuántas empresas fueron reconocidas?

65 empresas en Centroamérica.

¿Qué empresas hondureñas destacan?

TP, Diunsa, Vesta Customs, COATS Honduras y DHL.


El fortalecimiento de la cultura organizacional se consolida como un factor estratégico para la competitividad empresarial en Centroamérica. Las empresas que priorizan la confianza, el desarrollo del talento y el bienestar laboral no solo mejoran su desempeño interno, sino que también fortalecen su posicionamiento en el mercado.


Sobre Honduras Airport News

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